Mecanico – Explomin
Descripción del Empleo
En Explomin Perforaciones, buscamos que tu talento se una a nuestro equipo para continuar consolidándonos como la empresa número 1 en Perú y parte del Top 10 a nivel mundial. Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Perú, según el ranking de GPTW.
¿Qué perfil buscamos?
• Formación: Técnico en Mecánica de mantenimiento, Mecánica de maquinaria pesada, Mecánica de Planta.
• Estudios: Especialización en hidráulica
• Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento de equipos de perforación diamantina.
• Conocimientos: Sistemas hidráulicos (interior mina o superficie), Maquinaria pesada, mantenimiento a motores cummins, john deere, entre otros.
¿Cuáles serán las responsabilidades?
• Lectura de planos hidráulicos de equipos de perforación diamantina.
• Inspeccionar y verificar si el equipo presenta fugas, rajaduras, mangueras dañadas y/o si cuenta con todos sus componentes, los estándares (guardas y dispositivos de seguridad) y registrar en la orden de trabajo preliminar.
• Comprobar y reparar los desperfectos señalados en la orden trabajo derivado de la hoja de fallas.
• Brindar información sobre actos y/o condiciones inseguras en proyecto, riesgos críticos, enfermedades ocupacionales, impacto medio ambiente, entre otros, que puedan afectar su labor.
• Proporcionar información detallada sobre actos y condiciones inseguras en el proyecto, riesgos críticos, enfermedades ocupacionales, impactos ambientales y otros factores que puedan afectar la seguridad y bienestar en el desarrollo de la labor.
• Desarrollar soluciones técnicas a los problemas de operatividad de la maquinaria reduciendo los costos del proyecto.
Nuestros Beneficios:
• Sueldo Competitivo en el mercado laboral
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Convenios Corporativos
• Excelente Clima Laboral
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, promoviendo así una cultura de respeto mutuo”.
