¿Sabías que todas las empresas en Perú están obligadas por ley a capacitar a su personal en prevención del hostigamiento sexual en el trabajo?
La Ley N.º 27942, junto al Decreto Supremo N.º 014-2019-MIMP, establece que las capacitaciones deben ser anuales y dirigidas a todos los niveles de la organización. Sunafil está fiscalizando activamente su cumplimiento este 2025.
¿Qué incluye nuestra capacitación?
- Qué es el hostigamiento sexual laboral y cómo identificarlo.
- Tipos de acoso y comportamientos sancionables.
- Mecanismos de denuncia y acompañamiento.
- Obligaciones del empleador y sanciones.
- Enfoque de género y respeto en el entorno laboral.
Duración: 2 a 3 horas
Certificado entregado en menos de 24 horas
Modalidad: Virtual o presencial
¿Qué arriesga tu empresa si no capacita?
- Sanciones por incumplimiento de la Ley 27942.
- Daño a la reputación institucional.
- Riesgo de demandas laborales.
Con nuestra capacitación, tu empresa demuestra tolerancia cero ante el acoso y fortalece una cultura laboral sana y respetuosa.
Solicita una cotización sin compromiso
WhatsApp: 986 711 184
Correo: capacitaciones@bolsadeempleosperu.com
