Descripción del Empleo
Importante empresa 100% Peruana líder con más de 22 años brindado soluciones integrales a través del desarrollo e implementación de sistemas de conducción y servicios innovadores de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un talento que asuma nuevos retos al cargo de TÉCNICO DE MANTENIMIENTO en nuestra sede de AREQUIPA
FUNCIONES
Verificar las ocurrencias del turno anterior y recibir el relevo del turno.
Realizar las actividades, inspecciones, rutinas de mantenimiento y atender los requerimientos del turno.
Ingresar incidencias / reportes diarios (anomalías) al líder a cargo.
Evaluar los repuestos para la ejecución de los trabajos y coordinación con el superior inmediato, velando por el uso eficiente de los recursos y herramientas a su cargo.
Asegurar la confiabilidad de los activos cumpliendo la ejecución del programa de mantenimiento
(predictivo y preventivo) de todos los activos, garantizando que todas las actividades de mantenimiento planeado se ejecuten de manera óptima y dentro de los plazos establecidos, así mismo brindar atención oportuna a las averías reportadas.
REQUISITOS:
Técnico de las carreras de Mecánica Industrial.
2 años de experiencia como técnico de mantenimiento, técnico electricista, técnico mecánico, técnico electromecánico o puestos similares en plantas industriales de producción continua.
Contar con experiencia en operación, monitoreo y diagnóstico de equipos de agua helada (chillers), plantas de tratamiento y compresores de aire.
Manejo del Office Intermedio.
Seguridad industrial, bloqueo y etiquetado, trabajos de alto riesgo (indispensable)
Herramientas de mejora continua y análisis causa raíz (deseable)
Deseable conocimiento en aspectos, impactos y controles ambientales
Deseable conocimiento en peligros, riesgos y controles en Seguridad y salud en el trabajo.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Ubicación del trabajo: AREQUIPA
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Planilla completa con beneficios acorde a ley.
- Pagos quincenales y a fin de mes.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Convenios educativos y corporativos.
- Capacitaciones constantes.
- Utilidades.